Strategický nákupčí - až 70.000 Kč (A6790)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Stříbro
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Obchod, nákup a prodej zboží, Disponent / disponentka dopravy, Nákupčí
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt Marika Špringlová, zobrazit tel. číslo

Popis

  • Zodpovědnost za přímý nákup materiálu
  • Vedení výběrových řízení s dodavateli
  • Tvorba a správa výběrových řízení, hodnocení nabídek a příprava individuálních a rámcových smluv
  • Tvorba analýz ekonomických podmínek a nákupů ve svěřené komoditě
  • Plnění cílů snižování materiálových nákladů ve svěřené komoditě
  • Samostatná komunikace s dodavateli v češtině, angličtině, případně němčině
  • Hodnocení dodavatelů s ohledem na plnění smluvních ujednání
  • Účast na procesech optimalizace nákupního procesu a dodavatelských auditech

Požadujeme

  • Zkušenosti s technickým / strategickým a operativním nákupem 
  • SŠ/VŠ vzdělání (technický směr bude výhodou)
  • Zkušenosti s vedením výběrových řízení
  • Uživatelská znalost MS Office (Excel / SAP)
  • Orientace v technické dokumentaci (schopnost číst technické výkresy)
  • Výborná znalost angličtiny (min. úroveň B2)
  • Komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti
  • Tvorba nákupních analýz
  • Analýzy vývoje tržních podmínek v oblasti vybavení infrastruktury, služeb, kanceláří, údržby, školení, HR a právního poradenstvu

Nabízíme

  • Práce v čistém prostředí a příjemném kolektivu
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Smlouvu na dobu neurčitou (zástup za MD)
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (max. 35 km)
  • Příspěvek na vánoce ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy a příspěvek na letní dovolenou taktéž ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
  • Roční bonus dle výkonu
  • Stravování zdarma
  • Cafeterie – 4500,-/rok
  • Jazykové kurzy
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Nástup přímo pod firmu do kmene
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ audit bonus Bor den ekonom EU hodnocení HR IT kancelář komunikace kurz kurzy Luže Most mzdy na dobu neurčitou odpovědnost Office ohodnocení plnění pojištění práce práva prostředí příspěvek řízení správa stravování školení uživatelská znalost Vánoce vedení výkon vzdělání zdarma zkušenosti znalost analýzy cafeterie cíl dar dokument dovednost dovolené finanční jazyk jednání kolektiv komunikační kov materiál měsíční na dobu náklad oblast oblasti penzijní penzijní pojištění PR právní proces příjemné případ příprava rámcový roční rok schopnost smluvní strategický technické technický tržní tvorba uživatel vybavení výběr zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena